Leder for felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning

Vi ser etter en engasjert og fremtidsrettet leder som ønsker å bidra til å gjøre samfunnet tryggere. Du ansettes i politimesterens ledergruppe, og i egenskap av det som leder for en av våre største driftsenheter, felles enhet for etterforskning, forebygging og etterretning. Arbeidssted er Tromsø.

Enheten identifiserer og formulerer etterretningsbehov og planlegger, leder og koordinerer etterretningsprosessene i politidistriktet. Enheten har et særlig ansvar for å sikre at politidistriktets arbeid er kunnskapsstyrt og ivaretar en helhetlig kriminalitetsbekjempelse. Enheten er i dag delt inn i 4 seksjoner; etterforskning, etterretning, forebygging og organisert kriminalitet. I tillegg har enheten mange spesialiserte funksjoner. 

Med grense mot både Finland og Sverige, nærhet til Svalbard og stor militær tilstedeværelse, er Troms et tyngdepunkt for beredskap i nord. De siste årene har den globale sikkerhetspolitiske situasjonen tilspisset seg, og dette påvirker trusselbildet nasjonalt og i distriktet. Beliggenheten til Troms i nordområdene er av strategisk betydning og har en rekke trussel utsatte verdier innenfor forskning, forsvaret og kommunal beredskap.

Tromsø – Nordens Paris og porten til Arktis
Tromsø er en by i vekst, med økende turisme, et pulserende kulturliv og stadig flere direkteflyvninger til europeiske storbyer. Her møter du et internasjonalt miljø med høy kompetanse og mange jobbmuligheter – også for medfølgende partnere. Byen byr på det beste fra to verdener: urbane impulser med konserter, festivaler og et rikt uteliv – kombinert med spektakulær natur og uendelige muligheter for friluftsliv, både sommer og vinter. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette er viktig for oss

Vi ser etter deg som er motivert til lederjobb for en av våre største driftsenheter. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet fag- og koordineringsansvar for forebygging, etterretning og etterforskning i hele politidistriktet
• Personal-, resultat- og budsjettansvar for enheten
• Sikre effektivitet, kvalitet og en fremtidsrettet faglig utvikling innen enhetens ansvarsområder
• Sørge for høy kvalitet og effektiv ressursutnyttelse, og sammen med påtaleleder sikre nødvendig kvalitet og effektivitet i straffesaksbehandlingen
• Sørge for at enheten tar i bruk ny og relevant teknologi for effektivisering og kriminalitetsbekjempelse
• Påse at enheten møter nasjonale etterretningsbehov og rapporterer med høy kvalitet til strategisk nivå i distriktet, til Kripos og Politidirektoratet.
• Være en aktiv bidragsyter i politimesterens ledergruppe og bidra til en helhetlig utvikling av et trygt Troms fylke 
• Bidra til en kultur i ledergruppen og i enheten og distriktet for øvrig hvor helhet, åpenhet, læring og prestasjon er bærende elementer
• Lede og utvikle medarbeidere, og jobbe for et godt medarbeiderskap
• Sikre godt samarbeid internt i driftsenheten, med øvrige enheter i Troms politidistrikt, andre politidistrikt, særorgan og politidirektoratet og andre samarbeidsaktører

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert for stillingen må du ha; 

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå fra politihøgskole, eller annen særlig relevant utdanning
• Videreutdanning innen ledelse minimum 60 studiepoeng, eller være forplikte deg til å ta det
• Bred ledererfaring med personalledelse fra politi og/eller påtalemyndighet
• Erfaring fra å lede og implementere utviklings- og endringsprosesser
• Erfaring med tverrfaglig og tverretatlig samhandling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne klareres for inntil HEMMELIG i henhold til sikkerhetsloven

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning og/eller erfaring fra komplekse oppgaver innen etterforskning, etterretning eller forebygging
• God forståelse for politiets styringsprosesser og samfunnsrolle
• God teknologiforståelse og erfaring med implementering og bruk av ny teknologi
• Erfaring med mediehåndtering

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til å bli skikkethetsvurdert.

Personlige egenskaper

Du har/er:

• strategisk med en helhetsorientert tilnærming til ledelse
• initiativrik, beslutningsdyktig og med gjennomføringskraft
• en fremtidsrettet innstilling
• analytisk med evne til å se forbedringsmuligheter i drift og ressursutnyttelse
• gode samarbeids- og relasjonsegenskaper
• evne til å skape oppslutning om og nå dine mål, i samarbeid med andre
• evne til å motivere, støtte og utvikle dine medarbeidere

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En krevende, men svært spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du en del av distriktets toppledelse, ha mange engasjerte og dyktige medarbeidere, et motiverende og inkluderende lederfelleskap og mulighet til å være med på å utforme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiinspektør i stillingskode 0290 med brutto årslønn fra 1 120 000 - 1 220 000,- kroner. 
• Uregulert arbeidstid vil være en del av lønnen
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser som bemannet kantine, sykkelparkering og mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har også eget treningsrom og bedriftsidrettslag.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
 

Spørsmål om stillingen

Astrid Nilsen

Politimester

+47 41 61 14 84

Einar Sparboe Lysnes

Visepolitimester

+47 90 96 53 90

Beate Ottem Svanes

Partner i Capus

+47 91 83 30 00