Seksjonssjef kosmetikk og kosttilskudd

Vi utvikler Mattilsynet for å sikre en framtidsrettet organisering av tilsynsoppgavene. Ny organisering, med faglig organiserte tilsynsdivisjoner fra 1. mai 2025, skal bidra til at vi løser samfunnsoppdraget vårt på en best mulig måte. Nå skal vi rekruttere et nytt lederlag! Vi trenger ledere som drives av et ønske om å skape solide faglige miljøer og bygge kultur for samarbeid, slik at vi sammen trygger framtiden for mennesker, dyr og natur.

Du skal lede en seksjon som sammen skal levere gode resultater i myndiggjorte team, på tvers av kontorsteder. Seksjon kosmetikk og kosttilskudd er plassert i nyopprettet tilsynsdivisjon mat og grensekontroll, avdeling grensekryssende varer. Seksjonen har et nasjonalt ansvar innen sine områder. I tillegg til kosttilskudd og kosmetikk har seksjonen ansvar for flere andre områder som beriking og matkontaktmaterialer. Seksjonen består av 11 ansatte, som jobber på ulike kontorsteder. Rollen krever stor grad av mobilitet, og du vil ha arbeidsplass ved et av våre om lag 70 kontorsteder over hele landet. Se oversikt over Mattilsynet sine kontorer over hele landet: https://www.mattilsynet.no/kontakt-oss/finn-ditt-naermeste-kontor

Sentrale ansvarsområder

• Lede og utvikle seksjonens ansvarsområde og fagmiljø
• Sikre strategisk kommunikasjon med interessenter, og sørge for at vi er en tydelig dialogpartner for brukerne våre
• Ta en sentral og proaktiv rolle i implementeringen av ny organisasjon, og bygge en organisasjonskultur som fremmer samarbeid
• Inspirere, motivere og lede kompetente medarbeidere i myndiggjorte team
• Personal-, HMS-, resultat- og budsjettansvar
• Sikre at Mattilsynet er en effektiv myndighetsutøver gjennom god og forsvarlig forvaltning, og god risikoforståelse
• Mattilsynet er en beredskapsorganisasjon og en del av landets samlede beredskap. Som leder vil du ha en rolle i dette, og i å håndtere hendelser og beredskapssituasjoner innenfor seksjonens ansvarsområde. Sikkerhet vil være en del av lederhverdagen og i oppfølgingen av medarbeiderne dine. 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning. Særlig relevant arbeidserfaring innen fagområdet kan kompensere for krav om utdanning
• Relevant erfaring fra et eller flere av seksjonens fagområder
• Relevant ledererfaring eksempelvis fra prosjektledelse eller fagledelse, og kan vise til gode resultater
• God samfunns -og rolleforståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Ønskelige kvalifikasjoner

• Erfaring fra å lede i endrings- og omstillingsprosesser
• Erfaring fra ledelse i smidige organisasjoner og med myndiggjorte team
• Erfaring med utvikling og forbedring av arbeidsprosesser ved hjelp av ny teknologi, og systematisk bruk av data
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Erfaring fra beredskapsarbeid og hendelseshåndtering 

Personlige egenskaper

• Du er tillitsskapende og trygg i lederrollen, og evner å skape engasjement og styrke og utvikle medarbeidere
• Du evner å ta et helhetlig perspektiv og finner gode løsninger for brukerne i samarbeid med andre
• Du er resultatorientert med god gjennomføringsevne
• Du er innovativ og nysgjerrig på hvordan teknologi og kunnskap kan bringe oss framover
• Du ønsker å utvikle eget lederskap og er ambisiøs på vegne av deg selv og organisasjonen
• Du har meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi vil foreta bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater for denne stillingen. Bakgrunnssjekker foretas av https://www.semac.no/

Vi legger vekt på personlig egnethet og den totale sammensetningen av ledergruppen i avdelingen når vi vurderer kandidater til stillingen.

Vi tilbyr

• Stor påvirkningskraft i utviklingen av en virksomhet med et viktig og omfattende samfunnsoppdrag
• Rolle i en ledergruppe som sammen skal jobbe for å utvikle avdelingen og Mattilsynet, og i et landsdekkende ledernettverk
• Lede dyktige ansatte i et sterkt og engasjert fagmiljø med høy kompetanse
• Fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å jobbe hjemmefra og på et av våre mange kontorsteder over hele landet.  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger
• Stillingen lønnes som seksjonssjef fra kr 900 000 til 1 100 000 avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Ta gjerne fortrolig og uforpliktende kontakt med våre samarbeidspartnere i Capus for mer informasjon: Beate Ottem Svanes, mobil; 918 33 000.

Frem til søknadsfristens utløp behandler vi søknader og henvendelser konfidensielt. Vi lager offentlig søkerliste. Hvis du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt, vil vi kontakte deg, og du får mulighet til å trekke søknaden.