Du er allerede registrert hos Capus AS.   Logg inn

E-post *

Fornavn *

Etternavn *

Mobiltelefon *

+

Fødselsdato (dd.mm.åååå) *

Kjønn *

Mann Kvinne Annet

Adresse *

Postnr *

Sted *

Land *

Last opp CV

Vedlegg / søknadsbrev

Kan kan max laste opp 5 filer

Du kan legge ved flere filer ved å velge flere samtidig (Hold nede CTRL for PC / CMD for Mac). Husk at også etter du har søkt kan du laste opp flere filer på din profil, og redigere din CV m.m.

Skriv en kort søknadstekst (max 1500) - 1500

 

Jeg bekrefter at jeg har lest og godtar brukervilkår, personvernerklæringen og retningslinjer for informasjonskapsler.

Søk og fortsett til CV

Powered by RecMan - Terms of service

Plantasjen søker nå to erfarne og engasjerte HR Business Partners til sitt team i Norge. Vi ser etter deg som har en genuin interesse for HR og som trives i et skiftende miljø der Retail står i fokus. Du vil jobbe tett sammen med våre ledere og medarbeidere for å støtte og utvikle organisasjonen.

Hvem er du:
Du er engasjert, jobber selvstendig og utfører arbeidsoppgavene dine på en ansvarsfull måte. Vi legger vekt på at du har sterke kommunikasjonsevner og evnen til å bygge og vedlikeholde relasjoner, samtidig som du tør å stille spørsmål når det er nødvendig. Du trives best når du kan jobbe tett på virksomheten, og det er viktig for deg å levere god støtte til hele organisasjonen. Videre er du en selvgående person med en positiv innstilling, og et sterkt driv. Du liker å jobbe selvstendig, ta ansvar og være en del av et større team. Vi søker etter deg som vil jobbe med HR og som ønsker å utvikle deg innen området. Du velger å se muligheter i stedet for problemer, og verdsetter viktigheten av å jobbe sammen for å bidra til et godt arbeidsmiljø.  

Hva vil din arbeidshverdag bestå av:
I rollen som HR Business Partner vil du jobbe med over 50 ledere for butikker rundt om i Norge, hvor du støtter butikksjefer og assisterende butikksjefer i deres utvikling med blant annet:

• Rekruttering og personalutvikling
• Håndtere fagforeningsforhandlinger og norsk arbeidsrettslige spørsmål
• Behandling og håndtering av uenighetsprotokoller
• Oppfølging av HMS-arbeid, samt arbeid i HMS-system
• Oppfølging av sykefravær A-Å
• Jobbe selvstendig med ansvar for HR-spørsmål på tvers av butikkdriften

For å lykkes i denne rollen tror vi at:
Du har tidligere erfaring fra Retail, gjerne som butikksjef eller regionsjef, og har god erfaring med å rekruttere og utvikle butikksjefer og deres assisterende sjefer. Du må også ha solid kunnskap om norsk arbeidsrett og erfaring med å håndtere fagforeningsforhandlinger. For å lykkes i denne rollen bør du ha minst tre års erfaring fra en lignende stilling. 
En av rollene vil ha et større ansvar vedrørende forhandlinger med fagforeningen, og trenger derfor fordypet kunnskap innenfor tariff. 
Rollene rapporterer til vår HR-sjef i Norge.

Hva kan Plantasjen tilby deg:
Vi tilbyr en spennende stilling med utfordrende arbeidsoppgaver i Nordens største hagesenterkjede. Som ansatt i Plantasjen er du nøkkelen til vår fremgang og fremtidige vekst. Hos oss gjør du en forskjell, hvor initiativ blir møtt med muligheter og ansvar. Plantasjen er en sosial arbeidsplass og du vil være del av et miljø med hyggelige kolleger der samhold og trivsel står i fokus. Stillingen er heltid med fast arbeidsted på vårt Servicekontor på Skjetten.

Søknader vurderes fortløpende!

Kontaktpersoner:
Malin Johansson, malin.johansson@capus.se/ +46 766 666 472
Johanne Hammerlund, johanne.hammerlund@capus.no/ +47 952 11 720