Vil du bidra til at nukleære anlegg blir avviklet på en sikker måte? Vi søker seniorrådgiver strålevern og miljø!

Norsk nukleær dekommisjonering (NND) er en statlig etat som skal rydde opp etter norsk atomvirksomhet på en sikker og kostnadseffektiv måte. Dette er et komplekst og svært viktig samfunnsoppdrag der vi skal dekommisjonere de norske atomanleggene og sørge for en sikker oppbevaring av radioaktivt avfall.  Som ansatt i NND, vil du være en naturlig del av et større kompetansemiljø hos NND og Institutt for energiteknikk (IFE). NND står ovenfor en spennende fase og er en organisasjon i utvikling og vekst. Vi styrker sektor sikkerhet, kvalitet og miljø (SKM) og ser nå etter en seniorrådgiver strålevern og miljø i avdeling for nukleær sikkerhet og strålevern. Vi etter deg med realfaglig bakgrunn som har interesse for det nukleære og raskt kan sette seg inn i komplekse problemstillinger.

Sektor SKM og avdeling nukleær sikkerhet og strålevern er kravstillende, kontrollerende og rådgivende overfor hele NNDs organisasjon, og skal sikre at vi i NND følger nasjonale og internasjonale krav, regler og standarder innenfor nukleær sikkerhet, strålevern og miljø, sikkerhetskontroll, transport av nukleært materiale og eksportkontroll. Som seniorrådgiver vil du få arbeide med alle fagfelt som avdelingen har ansvar for, samtidig som du får et særskilt ansvar for utvikling og vedlikehold av prosesser knyttet til strålevern og miljø samt overvåking av radiologisk miljø- og utslippsovervåking.  I tillegg vil du være en støtte til alle andre prosesser som krever kompetanse innenfor strålevern.

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bidra til trygg håndtering av nukleære materialer i Norge. Stillingen rapporterer til avdelingsleder nukleær sikkerhet og strålevern.

Ser dette spennende ut? Ler mer om hva vi kan tilby!
 

Vi tilbyr

NND er en virksomhet i stadig utvikling med et godt arbeidsmiljø, hyggelige kolleger og et viktig samfunnsoppdrag. Det er gode utviklingsmuligheter og aktuelle problemstillinger.

Videre tilbyr vi:

• muligheten til å jobbe med et viktig og krevende samfunnsoppdrag
• arbeide i et spennende, kunnskapsrikt og sosialt fagmiljø
• fleksibel arbeidstid, sommer/vintertid
• mulighet for hjemmekontor
• ordninger for trening
• moderne kontorlokaler
• medlemskap i Statens pensjonskasse med bl.a. mulighet for gunstig boliglån

Stillingene lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk som seniorrådgiver stillingskode 1364,  i lønnsspennet fra kr 615.700,- til kr 942 700,-.
 
Arbeidssted er NNDs lokaler i Halden. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

Stillingsinnehaver må være forberedt på å bidra inn i alle av avdelingens ansvarsområder, men vil ha et særskilt ansvar for: 

• Ivareta den kravstilende, rådgivende og verifiserende funksjonen innen strålevern og miljøovervåkning 
• Ivareta rollen som strålevernskoordinator iht. strålevernforskriften. 
• Ivareta ansvaret for å oppfylle kravene i konsesjonsvilkårene innen området strålevern og miljøovervåkning
• Videreutvikle og vedlikeholde prosess for strålevern og miljø, inkludert politikk, instrukser og prosedyrer tilknyttet prosessen.
• Videreutvikle og vedlikeholde prosess for radiologisk miljøovervåking og radiologisk utslippsovervåking.
• Følge opp persondosimetrien ved å stille krav til og verifisere overvåking og rapportering av ansattes stråledoser

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen naturvitenskap (f.eks. kjernefysikk eller kjernekjemi). Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• God kunnskap om Norsk lovverk innen strålevern og erfaring med praktisk strålevernsarbeid 
• Erfaring innen et eller flere av emnene radioaktivitet, strålevern, strålingsfysikk, radiokjemi, radioøkologi, karakterisering, nukleær dekommisjonering 
• Erfaring med utvikling av styrende dokumentasjon 

Det er ønskelig med:  

• Utdanning innen revisjoner, undersøkelser og/eller risikoanalyser 
• Erfaring med arbeid på nukleært anlegg 
• Erfaring med bruk av modeller til konsekvensvurderinger, spredningsberegninger og statistiske metoder til karakterisering av kontaminerte anlegg/områder

Personlige egenskaper

• Ansvarlig, fleksibel og målfokusert  
• Gode samarbeidsevner og støtter andre for å nå felles mål 
• Metodisk og systematisk tilnærming 
• God formidlingsevne – evner å formidle kompleks informasjon på en tydelig måte  
• God formuleringsevne, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk  
• Utfører planer med engasjement og utholdenhet og tar ansvar for resultater 
• Deler kunnskap, erfaringer og informasjon effektivt 

Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger.

NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet.
 

Andre opplysninger

Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. 
 
Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke på stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning er du også velkommen til å søke hos oss. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)