NMD/Vitusapotek søker ledertalent med kompetanse innen regnskap

Vår Accounting Manager har flyttet til Sørlandet med familien, og vi ser nå etter et ledertalent med god kompetanse innen regnskap som kan ta stafettpinnen videre.

Vi søker deg som ønsker å utvikle deg som leder, samtidig som du brenner for å kontinuerlig videreutvikle effektive prosesser og sikre «compliance» med relevante regnskapsstandarder. Vi avlegger månedlig regnskap til konsernet etter USGAAP, og årlig selskapsregnskap etter NGAAP.

Som leder for General Accounting har du ansvaret for prosessene kundefordringer, bank, anleggsmidler, husleiekost/leasing og apotekregnskap.

Stillingen inngår i regnskapsavdelingen, og rapporterer til Regnskapsdirektør.  

Du vil være en sentral bidragsyter i flere interne prosjekter for å sikre effektive prosesser mot regnskap og fortsatt høy kvalitet i månedlige regnskap.

Arbeidsoppgaver:

• Personalansvar for fem dyktige medarbeidere i avdelingen.
• Ansvar for kundefordringer i samarbeid med våre outsourcingpartnere.
• Sikre at avdelingens leveranser skjer til rett tid og kvalitet.
• Sørge for effektive prosesser innen avdelingens ansvarsområder.
• Årsoppgjør, månedsavslutning og månedlige regnskapsrapporter.
• Avstemming av balansekonti og gjennomføring av SOX-kontroller.
• Delta i prosjekter og samarbeide tett med Regnskapsdirektør og Head of Financial Controlling for sammen å utvikle regnskapsavdelingen.

Kvalifikasjoner:

• Høyere økonomisk utdannelse (Master eller Bachelor i økonomi eller revisjon).
• God systemforståelse og ERP-kunnskap, gjerne erfaring med SAP.
• Meget gode Excel-kunnskaper.
• Minimum tre års relevant erfaring fra økonomiavdeling.
• Behersker både norsk og engelsk.

Personlige egenskaper:

• Strukturert og systematisk arbeidsmetodikk.
• Aktivt ønske om faglig utvikling.
• Proaktiv og drivende i arbeidsmetoden.
• Gode kommunikasjonsevner og evner å bygge relasjoner.

Vi tilbyr:

• Store muligheter for faglig og personlig utvikling.
• En unik sjanse til å utvikle seg som leder.
• En verdistyrt organisasjon med engasjerte kolleger.
• Gode karrieremuligheter og et motiverende arbeidsmiljø.
• Gode og konkurransedyktige betingelser og en utmerket pensjonsordning.

Søknadsprosess: Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke nøl med å ta kontakt med Capus Financials for mer informasjon. Du kan nå Paul Konow på tlf. 400 21 407 eller Jan Kaare Dynestøl på tlf. 950 74 564.
Vi ser frem til å høre fra deg!