Tapwell søker en ambisiøs og strategisk salgssjef til å styrke vårt team. Hos oss får du muligheten til å forme og drive salgsstrategier som setter nye standarder i bransjen, samtidig som du jobber med produkter av høyeste kvalitet. Som salgssjef vil du være ansvarlig for å lede og utvikle et team av seks dyktige og selvstendige selgere. Du vil jobbe tett med markedsavdelingen og selskapets ledelse for å øke vår markedsandel og styrke vårt merkenavn ytterligere. Vi tror du brenner for salgsfaget, for å skape gode kundeopplevelser og for å gi merverdi til kunden. Videre at du evner å bruke ditt engasjement for faget i arbeidet med å lede salgsteamet rundt deg.
Er du klar til å ta utfordringen og lede vårt salgsteam mot nye høyder? Bli med på vår reise og skap fremtidens suksesshistorier sammen med oss!
Ansvarsområder
- Ledelse: Lede vårt dynamiske salgsteam, og sikre at teamet jobber effektivt og i samsvar med selskapets strategier og mål
- Formelt ansvar: Som salgssjef vil du både ha personal- og budsjettansvar
- Strategisk samarbeid: Arbeide tett med selskapet ledelse og markedsavdeling for å sikre bedriftens forretningsmål
- Resultatansvar: Overordnet ansvar for at salgsavdelingen leverer på sine mål og bidrar til selskapets vekst og suksess
- Relasjonsmarkedsføring: Etablere og opprettholde sterke kundeforhold, og sikre høy kundetilfredshet gjennom hele salgsprosessen
- Optimalisering: Implementere prosesser som styrker salgsavdelingens effektivitet og prestasjon
Kvalifikasjoner og egnethet
- Erfaring: Erfaring med salg og salgsledelse innen B2B, gjerne fra produktsalg
- Utdanning: Høyere utdannelse er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for dette
- Lederskap: Gode lederegenskaper med evne til å inspirere, motivere og veilede et selvstendig salgsteam
- Strukturert og strategisk: Evne til å tenke strategisk og implementere strukturer som forbedrer salgsprosessene
- Samarbeid: Erfaring med samarbeid inn mot marked, økonomi og ledelse for å oppnå helhetlige forretningsmål
- Løsningsorientert: Evne til å identifisere og løse problemer raskt og effektivt
- Kommunikasjon: Gode kommunikasjonsevner på tvers av interessentgrupper
- Språk: Flytende norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Vi tilbyr:
- Konkurransedyktige betingelser og provisjonsbasert lønn
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Firmabil
- Et dynamisk arbeidsmiljø i flotte lokaler
Arbeidssted: Oslo (noe reisevirksomhet må påregnes)
Søknadsfrist: Snarest
Har du spørsmål, er du velkommen til å kontakte Capus AS ved Rådgiver Snorre Helseth (
snorre.helseth@capus.no / 416 08 640), eller Rådgiver Johanne Ingebrigtsen (
johanne.ingebrigtsen@capus.no / 404 77 715). For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken "Søk".