Leder for Personvern i Lyse Tele – Bli en nøkkelspiller i profesjonaliseringen av vårt personvernarbeid

Lyse Tele AS er en av de største og ledende infrastruktur- og teletjenesteleverandører i Norge. Vi er et sentralt selskap i Lysekonsernet hvor vi har samlet merkevarene Altibox, ice og Nicemobil på ett sted.

Vi leter nå etter ny Leder for Personvern, som vil spille en sentral rolle i profesjonaliseringen av personvernarbeidet på tvers av virksomhetene. Ny Leder for Personvern vil være fagansvarlig og ha det overordnede strategiske ansvaret for fagområdet, i tillegg til å ha ansvar og være en pådriver for det operative personvernarbeidet i Lyse Tele. Som leder vil du ha personalansvar for et team av personvernrådgivere som du vil jobbe tett med. Du vil også samarbeide med personvernressurser i øvrige deler av organisasjonen. Stillingen er plassert i avdeling for Virksomhetsstyring, og rapporterer til Direktør Virksomhetsstyring.

Vi er på jakt etter deg som har et brennende engasjement for å skape forbedringer, og som på eget initiativ kan identifisere og iverksette forbedringstiltak knyttet til personvern. Du har en sterk gjennomførings- og beslutningsevne og gode samarbeidsegenskaper. Vi ser etter deg som har erfaring med å jobbe forretningsnært, og som er flink til å tilpasse kommunikasjon til ulike nivåer og fagmiljø i organisasjonen. Det er viktig at du evner å være en aktiv og pragmatisk pådriver i en virksomhet med mange interessenter. 

Hovedoppgaven din er å ha ansvar for at organisasjonen etterlever personopplysningsloven og annet relevant lovverk. Du vil samarbeide bredt på tvers av organisasjonen, og rapportere til selskapets ledelse på status for personvern.

Ansvarsområder:

• Identifisere og håndtere risiko knyttet til behandling av personopplysninger, og ivareta datasikkerheten i samarbeid med våre sikkerhetsressurser
• Etablere rutiner og prosesser for etterlevelse av personvernlovgivningen, herunder sørge for at styrende og utførende dokumenter for personvern til enhver tid er oppdatert
• Bistå behandlingsansvarlig med å ivareta at nødvendig dokumentasjon for personvern er oppdatert, eksempelvis behandlingsoversikt, systemoversikt, databehandleravtaler, internkontrolldokumentasjon, personvernkonsekvensvurdering og risikovurderinger
• Integrere personvernhensyn i organisasjonens strategiske planlegging og rådgi ledelsen i personvernspørsmål
• Gi råd om personvern i prosjekter og i daglig drift
• Bidra til å identifisere og avklare mulighetsrom for bruk av personopplysninger til innovasjon/utvikling

Ønskede kvalifikasjoner:

• Master i rettsvitenskap/ juridisk embetseksamen eller rettsinformatikk, evt. annen relevant bakgrunn
• Erfaring fra operativt arbeid innen personvern, fortrinnsvis fra kommersiell virksomhet
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig
• Gode samarbeidsevner

For å lykkes i jobben må du:

• Være en engasjert og dyktig fagperson
• Trives med å jobbe selvstendig
• Ha et kommersielt tankesett og god forretningsforståelse
• Ha god forståelse for digitale verktøy, systemer og prosesser
• Kunne jobbe løsningsorientert og strukturert
• Drives av å skape helhetlige forbedringer
• Kunne utfordre, samtidig som du ser at samarbeid skaper de beste resultatene
• Være god til å kommunisere med ulike fagmiljøer

Lyse Tele tilbyr deg: 

• Vi er glad i teknologi, men enda mer i folk og de gode opplevelsene, så hos oss setter vi folk over fag
• Vi vet at det er kultur som driver forretning. Folk som vil skape ting som driver samfunnet – lokalt, nasjonalt og, hvorfor ikke, globalt - fremover
• En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke
• En rekke fordeler som firmahytter både på fjellet og ved sjøen, bedriftsidrettslag og subsidiert trening, sosiale sammenkomster, ekstra fridager og andre gode velferdstiltak
• Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter
• Ekte, ujålete folk du kan stole på og som bare får ting til å funke, uansett

Arbeidssted: Oslo / Stavanger
 
Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger derfor sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Når du søker hos oss ønsker vi at du åpent tilbyr all relevant informasjon om deg selv under rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater vil bli gjennomført.  
 
For å bli vurdert til stillingen må du laste opp søknad og CV via Capus sin søkeportal RecMan, vi tar ikke imot søknader og CV-er på e-post. Ved eventuelle spørsmål ta kontakt med Capus ved Rikke Dehn Arvesen eller Maria Kivle.