Boots ser etter en ny Business Solutions Manager Finance!

Er du lidenskapelig opptatt av å utnytte teknologi for å drive forretningsvekst og effektivitet? Har du bred erfaring med SAP FI/CO og finansielle systemer? Da har vi en spennende mulighet for deg!

Vi søker en dyktig og erfaren Business Solutions Manager Finance som vil bli en del av vårt Business Solutions team. I denne rollen vil du spille en viktig rolle i å sikre at våre forretningssystemer og applikasjoner er i tråd med våre strategiske mål og støtter finansfunksjonen. Om du har en interesse for HR- og kvalitet vil dette også være en fordel i stillingen. Du vil samarbeide tett med interessenter, analysere eksisterende systemer, identifisere områder for forbedring og bidra til utviklingen av initiativer for å øke brukeropplevelsen og produktivitet.

Stillingen er organisert under Business Solutions teamet i vår IT-avdeling og rapporterer til Head of Business Solutions. Stillingen vil jobbe primært med Finance, men også med HR og kvalitet.

Ansvarsområder:

• Samarbeide med beslutningstakere, systemeiere og brukere for å definere forretningskrav og mål for systemene
• Evaluere effektiviteten til eksisterende finansielle systemer og foreslå tiltak for forbedring
• Støtte utarbeidelsen av rapporter og anbefalinger for å styrke prosesser i bruk av systemene
• Delta i prosjekter knyttet til SAP, ny ERP/VMS implementering og andre relevante initiativer, samt forstå hvordan andre prosjekter og integrasjoner vil påvirke SAP
• Vurdere nye applikasjoner, programvareprodukter eller oppgraderinger av eksisterende applikasjoner
• Vedlikeholde oversikt over programvareaktiva og tilhørende kontrakter/avtaler

Kvalifikasjonskrav:

• Erfaring med SAP FI/CO-konfigurasjon og tilpasning
• Erfaring med finans- og regnskapsprosesser
• God forståelse av ERP-systemer og -prosesser

Det er ønskelig med erfaring fra en eller flere områder:

• Kunnskap om dataintegrering med SAP
• Kjennskap til SAP Warehouse Management og SAP Material Management
• Erfaring med SAP Masterdata Management

Personlige egenskaper:
For å lykkes i denne rollen bør du ha gode analytiske ferdigheter, evne til problemløsning, samt gode kommunikasjonsevner. Du må være i stand til å samarbeide effektivt på tvers av team, samtidig som du evner å håndtere flere prioriteter.

Vi tilbyr:

• Internasjonalt samarbeid og fokus på kompetanseutvikling i et av verdens største selskap i sin bransje
• Inngå i et dynamisk og proaktivt miljø med ambisiøse og hyggelige kolleger 
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Personalrabatt i våre apotek
• Nye og moderne kontorlokaler i Økern Portal rett i nærheten av T-bane, buss, restauranter og treningssenter
• Hybridløsning med mulighet for hjemmekontor

Hvis du ser etter en utfordrende mulighet der du kan bruke din ekspertise innen SAP FI/CO samtidig som du bidrar til strategiske initiativer i en dynamisk organisasjon, ønsker vi å høre fra deg.
Bli med oss mens vi fortsetter å drive innovasjon gjennom teknologi. Søk i dag!

Søknader blir behandlet fortløpende.
For spørsmål om stillingen kan Head of Business Solutions, Marianne Bergene, kontaktes på 99024334, Marianne.Bergene@alliance-healthcare.no.
Alle henvendelser behandles konfidensielt.
Oppstart etter nærmere avtale.

OM CENCORA
Cencora er et ledende, globalt selskap innen farmasøytiske tjenester. Vårt fokus er å forbedre livene til mennesker og dyr over hele verden. Vi samarbeider med farmasøytiske innovatører på tvers av verdikjeden for å lette og optimalisere markedstilgangen til legemiddelbehandling. Vi sørger for sikker og pålitelig leveranse av legemidler, helseprodukter og løsninger. Selskapet har 46 000+ ansatte globalt, som alle bidrar til selskapets formål: Vi står sammen om vårt ansvar for å skape en sunnere fremtid. Cencora er rangert som nr. 11 på Fortune 500 og nr. 24 på Global Fortune 500 med mer enn 200 milliarder USD i årlig omsetning. Les mer om selskapet på www.cencora.com Vi jobber for å skape en sterk kultur i selskapet der mangfold og inkludering er sentralt i alt vi gjør. Ved å fremme samarbeid og innovasjon får vi inspirasjon til å hjelpe mennesker over hele verden til å få bedret helse og livskvalitet. I vårt selskap skal medarbeiderne ha like muligheter for utvikling og involvering, uansett bakgrunn. Hos oss skal alle føle seg respektert, verdsatt og inspirert til å drive selskapet vårt fremover.