Ta det neste steget i karrieren og bli med å forme Trøndelags mest spennende eiendomsportefølje i Steinkjerbygg!

Steinkjerbygg er et dynamisk selskap med en åpen og nær tilnærming til virksomhet og utvikling. Vi er engasjerte i å utvikle og få ting gjort. De siste årene har Steinkjerbygg hatt ansvaret for flere signalbygg som O2 bygget, Steinkjer Samfunnshus og det nye Kulturhuset. Som Leder byggdrift vil du få ansvar for å videreutvikle disse byggene i tillegg til den øvrige bygningsmassen til Steinkjerbygg til det beste for kommunens innbyggere.

Vi ser etter en person som har sterke lederegenskaper, og evne til å lede en avdeling i utvikling med virksomhet innenfor kjerneområdene renhold, teknisk forvaltning, drift og vedlikehold av bygg og eiendommer. Leder byggdrift har en sentral posisjon i ledergruppen til Steinkjerbygg, samt ansvar for egen ledergruppe. Stillingen rapporterer til Administrerende direktør.


Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

Som Leder Byggdrift har du ansvaret for å lede og forbedre vår byggdriftsenhet, sikre effektive tjenester og kontinuerlig utvikling for å møte kundenes behov. Du vil også ivareta HMS, ha personal- og økonomiansvar, og sikre etterlevelse av tekniske standarder og regelverk for vår eiendomsportefølje. Videre skal du:

• Gjennomføre utviklingssamtaler og lage kompetanseplaner
• Definere tydelige oppgaver og ansvarsområder for medarbeidere
• Ivareta HMS innenfor eget ansvarsområde og bidra til helhetlig HMS i selskapet
• Personal- og økonomiansvar for din avdeling
• Sikre at eiendomsporteføljen opprettholder riktig teknisk standard og overholder relevante lover og regler

Leder byggdrift har i tillegg ansvar for å:

• Videreutvikle renholdseneheten og sørge for effektive tjenester
• Implementere nye renholdsmetoder og standarder for kontinuerlig forbedring
• Forhandle kostnadseffektive serviceavtaler og analysere energiforbruk
• Overvåke og etterleve lover og forskrifter som påvirker eiendomsforvaltningen
• Definere krav, mål og strategier for vedlikeholdsprogrammet
• Ha tilsyn med bygninger, uteområder og tekniske anlegg
• Følge opp energiforbruk og avfallshåndtering

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå, helst tilsvarende bachelornivå
• Dokumentert ledererfaring
• Erfaring med omstilling og utviklingsarbeid
• Solid kunnskap innen HMS
• God forståelse av økonomi og økonomistyring
• Kompetanse innen ledelse, både i offentlig og privat sektor

Personlige egenskaper:
Til rollen som Leder byggdrift ser vi etter deg som har evne til å lede en avdeling i utvikling, og samtidig motivere og inspirere dine medarbeidere. Du er strukturert, resultatorientert, og beslutningsdyktig. Du må kunne balansere mellom strategisk tenkning og operativt arbeid.
Videre ønsker vi gjerne at du:

• Har gode kommunikasjons- og problemløsningsevner
• Er strukturert og evner å organisere og planlegge
• Er god til å samarbeide og er tilpasningsdyktig 

Hvis du trives i en rolle der du kan påvirke, utvikle og er opptatt av kvalitet og effektivitet, kan dette være jobben for deg.


Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP
• Eget trimrom
• Fleksitid
• Spennende utfordringer i en virksomhet i vekst

Søknadsfrist: Løst
Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med vår rekrutteringspartner Capus ved Geir Fosland (932 42 115), Erling Lampe (991 60 110), eller Ida Kristiansen (452 82 258).