Seksjonsleder akrim øst Lillestrøm

Har du lyst til å bidra i Arbeidstilsynets innsats mot arbeidslivskriminalitet?

Vi søker etter deg som ønsker en spennende seksjonslederstilling.

Å bekjempe arbeidslivskriminalitet er en svært viktig oppgave. Arbeidslivskriminalitet har alvorlige konsekvenser for arbeidstakere, virksomheter og samfunnet som helhet. Arbeidstilsynet samarbeider tett med flere myndigheter for å sikre at Norge har et godt og seriøst arbeidsliv. Som seksjonsleder innenfor innsats mot arbeidslivskriminalitet får du et spennende fagfelt og du vil være med på å bekjempe de kriminelle og useriøse aktørene i arbeidslivet sammen med dine kolleger og medarbeidere.

Seksjon arbeidslivskriminalitet Øst Lillestrøm, som du skal lede, vil bestå av 20 medarbeidere. De ansatte er lokalisert på kontorer i Lillestrøm, Moss og Hamar. Kontorsted for seksjonsleder er Lillestrøm. Seksjonsleder har personalansvar for alle medarbeidere i seksjonen. Som seksjonsleder blir du en del av avdelingens lederteam. Teamet består av avdelingsdirektør og 6 seksjonsledere.

Avdeling arbeidslivskriminalitet har ca. 126 dyktige medarbeidere. Avdelingens ansvar er å koordinere, styrke og bidra i Arbeidstilsynets innsats mot arbeidslivskriminalitet, i tråd med regjeringens strategi mot arbeidslivskriminalitet. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke jobb hos oss.

Vi tilrettelegger arbeidsplassen dersom du har behov for det. Noe reisevirksomhet må påregnes.
 

Arbeidsoppgaver

• Personal- og resultatansvar for seksjonen
• Planlegge og følge opp at tilsyn og annen utadrettet aktivitet skjer i henhold til fastsatte føringer, med høy faglig kvalitet og enhetlig opptreden
• Sikre høy produksjon og måloppnåelse for aktivitetene, herunder god oppfølging av tips og meldinger
• Videreføre etablert tverretatlig regionalt samarbeid, annet lokalt samarbeid med andre myndigheter og samarbeid med partene i arbeidslivet
• Utøve god personalledelse, sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø og kompetanseutvikling for medarbeiderne
• Håndtere media
• Andre oppgaver kan tildeles av avdelingsdirektør

 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
• God kjennskap til offentlig sektor og til norsk arbeidsliv
• Kunnskap om arbeidslivskriminalitet
• Erfaring fra/kunnskap om HMS-arbeid
• Erfaring med, eller kunnskap om offentlig forvaltning og offentlig saksbehandling
• Ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
• Evne til å stå i krevende prosesser, vise retning og tenke helhet
• Plettfri vandel

Vi søker deg som:

• Er inkluderende og dyktig til å skape samarbeid og engasjement
• Er strategisk og operativ, resultatorientert og beslutningsdyktig
• Er strukturert og planleggende
• Er nytenkende og åpen for nye erfaringer
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig

Det er flere gode grunner til å jobbe hos oss.

Hos oss får du:

• Stilling og lønn som seksjonssjef, stillingskode 1211 (kr. 780 000 - 900 000)  i Statens lønnsregulativ. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner.
• Gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse: www.spk.no
• Gode ordninger og fordeleler: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte/
• Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag og seksjonens utvikling
• Hyggelige kolleger i et kompetent og utviklende fagmiljø

Viktig å vite før du søker

Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. 

Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.