Som et resultat av ny kommunelov og flere endringer i selskapet endrer Hedmark IKT (HIKT) organisasjonsform og skifter navn til Indigo IKT IKS. I den forbindelse er Indigo på jakt etter flere medarbeidere!
Hos Indigo vil du være en del av et svært interessant selskap som har en viktig rolle for mange kommuner i Innlandet. Som følge av organisasjonsendringen og sterk vekst vil du også være en del av en spennende endringsprosess som er påbegynt. I Indigo vil du bli en del av en organisasjon av betydelig størrelse med dyktige medarbeidere og et svært godt arbeidsmiljø.
Indigo skal være en viktig bidragsyter for at digitaliseringsarbeidet i eierkommunene er effektivt gjennom et samlet kompetansemiljø og felles løsninger. I tillegg har selskapet et viktig samfunnsoppdrag, da man leverer tjenester til viktige sektorer som eksempelvis helse og utdanning.
Indigo ser etter en prosjektleder som evner å underbygge god kvalitet på tjenestene og bidrar til det gode arbeidsmiljøet hos Indigo.
Stillingen er plassert i avdelingen for
Strategi, Utvikling og Digitalisering (SUD),
og som en del av denne avdelingen får vedkommende mulighet til å være med å påvirke både strategier og prosesser fremover, og gjennom det sikre at vi etablerer oss som en strategisk innovasjons- og utviklingspartner for våre kunder og kommuner. Som ansatt i denne stillingen er det gode muligheter for å bli en del av store viktige prosjekter som løser samfunnsutfordringer. Stillingen rapporterer til avdelingsleder SUD.
Arbeidsoppgaver:
- Ansvar for planlegging og gjennomføring av prosjekter innen IT-anskaffelser og digitalisering
- Utarbeide og gjennomføre kommunikasjonsplaner i prosjekter
- Fasilitere workshops for bl.a. kartlegging av brukerbehov og gevinster
- Ansvarlig for opplæring, oppfølging, motivering og evaluering
- Endrings- og kontrakthåndtering
- Være en pådriver til tjeneste- og prosessforbedringer i sterke fagmiljøer med stort fokus på kunnskapsdeling
Kvalifikasjonskrav:
- Høyere relevant utdanning på høyskolenivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
- Erfaring med å jobbe med prosjekter som går på tvers av avdelinger og flere virksomheter
- Kjennskap til Prosjektveiviseren, Lean og/eller tjenestedesign som metodikk og bruk av smidige metoder
- Sterk interesse og forståelse for hvordan digitalisering kan bidra til bedre og mer effektive tjenester og prosesser
- God formulerings- og kommunikasjonsevne på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner:
- Anskaffelseskompetanse
- Erfaring med gevinstarbeid (planlegging, oppfølging og realisering)
- Prince2-sertifisering
- Innsikt i og forståelse for kommunal sektor.
Personlige egenskaper:
- Strukturert og løsningsorientert
- Initiativrik og kreativ
- Effektiv og ha evne til å se det store bildet
- Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Brukerorientert og tilpasningsdyktig
Vi tilbyr:
- Godt arbeidsmiljø
- Muligheter for personlig og faglig utvikling i et engasjert, spennende og profesjonelt miljø
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Arbeidssted vil være enten Rasta på Kongsvinger eller Kjonerud ved Hamar.
Arbeidstakere ansettes på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler i kommunal sektor.
I samsvar med offentlighetslovens § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkerne bli varslet om dette før søkerlisten offentliggjøres.