Mattilsynet sin visjon er «Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur». Som leder i Mattilsynet vil du ha store påvirkningsmuligheter på hvordan samfunnsoppdraget vårt løses fremover. Vi søker en leder som ønsker å utvikle engasjerte medarbeidere, og får energi av å legge til rette for kontinuerlig forbedring. Er du en leder som motiveres av å utvikle avdelingen til å jobbe i selvstyrte team etter smidig metodikk?
Vi har ledig stilling som avdelingssjef i avdeling for mat. Avdelingen er nyopprettet etter en organisasjonsendring, og får et helhetlig ansvar for matområdet i regionen. Det inkluderer detaljist og servering, produksjon av animalsk og ikke-animalsk mat, samt sjømat og skjell. Avdelingen skal bidra til at regelverket følges av virksomhetene for å sikre trygg mat. Dialog og samarbeid med våre brukere er viktig for oss for å oppnå dette.
Avdelingssjefen rapporterer til regiondirektør for region Stor-Oslo. Stillingen er en kombinert avdelingssjef og seksjonssjefstilling. Avdelingen består av om lag 34 medarbeidere, og seksjon mat 1 vil bestå av rundt 17 medarbeidere. Medarbeiderne sitter på flere kontorsteder, så stillingen innebærer fjernledelse.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Sikre god kvalitet i tilsynsarbeidet
- Som avdelingssjef har du ansvar for å lede avdeling mat, herunder de to seksjonene. Du har resultat- og budsjettansvar for avdelingen
- Du vil også være seksjonssjef med direkte personalansvar for seksjon mat 1
- Du har ansvar for å utvikle av avdelingens ansvarsområder og måtene vi jobber på
- Bidra inn i regionens ledergruppe med utvikling av hele region Stor-Oslo og Mattilsynet
- Samarbeid, veiledning og kommunikasjon med media, andre offentlige myndigheter, bransje - næringsaktører og forbrukere
- Du vil ha ansvar for drift av vårt kontorsted i Oslo, Sundtkvartalet
Du vil inngå i regionens ledergruppe og vil være med på å utvikle Mattilsynet i en spennende tid. De tre strategiske satsningsområdene «enklere å gjøre rett», «kunnskapsbasert og målrettet» og «ett lag» skal realiseres.
Kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad. Gjerne innen ledelse
- Relevant ledererfaring
- God samfunns- og rolleforståelse og evnen til å tenke strategisk
- Evnen til å balansere mellom operativt arbeid og utviklingsarbeid
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk
I tillegg er det en fordel om du har:
- Erfaring fra å være leder i offentlig forvaltning
- Erfaring fra ledelse i smidige organisasjoner og med selvstyrte team
- Relevant erfaring innen et eller flere av avdelingens ansvarsområder
Personlige egenskaper:
- Du har en tillitsbasert lederstil og setter retning, inspirerer og koordinerer for å oppnå resultater gjennom andre
- Du evner å ivareta, lede og motivere høyt kompetente medarbeidere
- Du er trygg i lederrollen, motiveres av å være leder og ønsker å utvikle deg i rollen
- Du har utpreget gode samarbeidsevner og finner løsninger sammen med andre
- Du er resultatorientert med god gjennomføringsevne Du er fleksibel, utviklingsorientert og står godt i endring
I vurdering av kandidater vil personlig egnethet bli vektlagt
Vi tilbyr muligheten til å:
- En spennende lederrolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag hvor mattrygghet, og bærekraft står i fokus
- Være med i en ledergruppe som sammen skal jobbe for å utvikle regionen og Mattilsynet
- Være med i startfasen på en spennende endringsreise der du som leder vil få stor påvirkningskraft på videre utvikling
- Lede et sterkt og engasjert fagmiljø med høy kompetanse
- Kontorsted i nye flotte lokaler i Sundtkvartalet i Oslo sentrum
- Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og på kontorarbeidsplassen
- Lønn som avdelingssjef, med lønn fra kr. 850 000 til kr. 950 000, avhengig av kvalifikasjoner
- Pensjons- og låneordninger i Statens pensjonskasse
Arbeidsstedet vil være i Sundtkvartalet Oslo sentrum.
For mer informasjon, ta gjerne fortrolig og uforpliktende kontakt med våre konsulenter i Capus Kristine Sandstå på tlf. 977 29 641, eller Peder Lund på tlf. 977 35 088.
Frem til søknadsfristens utløp vil vi behandle søknader og henvendelser konfidensielt. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Hvis du har et ønske om unntak fra offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt, vil du bli kontaktet om dette og få mulighet til å trekke søknaden.