Leder, reiser med rekvisisjon

Har du tenkt på at de fleste behandlinger i helsetjenesten starter med en reise? Pasientreiser HF administrerer rettigheten pasienten har til dekning av nødvendige utgifter når pasienten må reise til behandling. Pasienter som har medisinsk behov for det, eller som bor slik til at det ikke finnes tilbud om offentlig transport, har rett til å få en rekvirert reise. Ansvaret for slike reiser er lagt til 17 helseforetak. Pasientreiser HF har ansvar for forvaltning og utvikling av informasjonsteknologi innenfor hele pasientreiseområdet.

Pasientreiseområdet er i spennende utvikling hvor økt automatisering og digitalisering står sentralt. I fremtiden er målet at færre aktører er involvert i pasientreisen, og brukeren vil få digital støtte før, under og etter reisen. Vi arbeider smidig, og brukerbehov er førende for utviklingen av tjenestene våre. 

Pasientreiser HF søker en leder som drives av å gjøre mål og strategier til virkelighet. Som avdelingsleder deltar du i en engasjert og utviklingsorientert ledergruppe. Ledergruppen jobber kunnskapsbasert og helhetlig med endringer i arbeidsprosesser, teknologiutvikling, opplæring, informasjonssikkerhet, personvern, juridiske spørsmål og kommunikasjon. 

Du rapporterer til administrerende direktør, og får ansvaret for 14 dyktige medarbeidere, som er organisert i tre tverrfaglige autonome team. Teamene utvikler og drifter tjenester og nasjonale systemløsninger innenfor området i nært samarbeid med helseforetakene. 

Dette får du ansvar for:

• Pådriver for å realisere pasientreiseområdets mål og strategier
• Sikre stabil drift og leveranser
• Ha budsjett-, personal- og resultatansvar for avdelingen
• Støtte autonome, tverrfaglige og effektive team
• Utvikle og forbedre samhandling med brukere, helseforetak og leverandører
• Utarbeide saker til styret og eiere
• Bidra til å videreutvikle foretakets kultur og arbeidsmiljø 

• Relevant utdanning på bachelornivå eller høyere
• Høy digital kompetanse, og erfaring med å lede teknologimiljøer
• Kjent med smidig utviklingsmetodikk
• Erfaring med personalledelse
• God forretningsforståelse, og erfaring med å hente ut gevinster etter endringer
• Forståelse for informasjonssikkerhet og personvern
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  

• Du kjenner deg igjen i verdiene våre: engasjert, imøtekommende og pålitelig
• Du er flink til å motivere medarbeidere til å gjøre strategi om til handling
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er prosessorientert, jobber metodisk og strukturert
• Personlig egnethet for stillingen 

• Et engasjert og tverrfaglig miljø
• En nytenkende ledergruppe som jobber i fellesskap
• Varierte og faglig utfordrende oppgaver i et foretak i utvikling
• En spennende jobb der du får ansvar og mulighet til å påvirke
• Konkurransedyktige betingelser og fleksibel arbeidstid
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP
• Moderne lokaler, sentralt beliggende mellom Skien og Porsgrunn

Dette må du vite:

Vi vektlegger personlig egnethet for stillingen. Du må regne med noe reisevirksomhet. 

Vi ber deg levere en CV og søknad som beskriver hva du har gjort, og som får frem hva som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du må også laste opp vitnemål og attester. Vi ber deg bruke Vitnemålsportalen for å legge ved vitnemålet ditt. 

Vi er pliktige til å lage en offentlig søkerliste med informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til stillinger hos oss. Hvis du ikke ønsker dette, må du forklare hvorfor du skal unntas fra listen. Hvis vi ikke kan innvilge ønsket ditt om å bli unntatt, vil vi varsle deg i forkant av en eventuell offentliggjøring.

Vi har som mål å ansette medarbeidere med ulik alder, kjønn og bakgrunn, og ønsker å legge til rette for ansatte med redusert funksjonsevne.

Nysgjerrig på stillingen eller hvordan det er å jobbe hos oss? Ta kontakt for en uforpliktende prat!