By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Orona ser på fremtiden med en ambisiøs målsetting: integrere en lokal, høyt kvalifisert infrastruktur som bygger på en verdensomspennende organisasjon. Flere tusen fagfolk er vendt mot ett og samme mål: utvikle de mest effektive, sikreste og mest praktiske løsninger for urban mobilitet og tilgjengelighet, med et nytt, "grønt" merkenavn.
Orona kan med stolthet si at:
1 av 10 nye heiser i Europa leveres av Orona
Mer enn 100 land har installert Orona-produkter
250000 heiser i hele verden med Orona-teknologi
Første selskapet i bransjen som er sertifisert i miljødesign (ISO 14006) i hele verden
Du kan lese mer her: https://www.orona.no/no
Nå søker Orona en HR-sjef som skal innlemmes i teamet hos Oronagruppen i Norge. Den aktuelle kandidaten vil delta i gjennomføringen av personalpolitikken i de ulike selskapene som inngår i Oronagruppen i Norge og være rådgiver i HR-relaterte spørsmål. Dette omfatter blant annet arbeid med opprettelse av arbeidsprosesser for ulike aspekter av HR, samt implementering av retningslinjer og prosesser, rekruttering, lønnspolicy, faglig og personlig utvikling for de ansatte, opplæring og kommunikasjon.
Arbeidsoppgaver:
ansvar for områder som personal- og lønnspolitikk, rekrutteringer, arbeidsrett, HMS og kompetanse- og organisasjonsutvikling
rådgiving og støtte til ledere i omstillings- og utviklingsprosesser og i håndtering av personalsaker
oppfølging av lover, regelverk og avtaler
utvikling av personaladministrative systemer og implementering av retningslinjer og prosesser
løpende oppgaver inne HR-området
sikre at lønnskjøringen som utføres av ekstern leverandør er korrekt
du vil i samarbeid med ledelsen i Orona globalt delta i utarbeidelsen av retningslinjene for HR på verdenbasis, og vil lede dette i Norge. Dette omfatter; implementering av retningslinjer og prosesser, rekruttering og implementering av lønningspolicy
Vi tilbyr:
gode utviklingsmuligheter i et selskap i vekst
en spennende og variert arbeidshverdag
gode lønnsvilkår
dyktige kollegaer i et internasjonalt miljø
Vi søker deg med:
relevant høyere utdanning
erfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid
gode resultater fra organisasjonsutvikling
god innsikt og erfaring med arbeidsrett og tariff-forhandlinger
gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner i både engelsk og norsk
Personlige egenskaper:
relasjonsbygger
initiativrik, med stort engasjement og arbeidskapasitet
meget god på å planlegge, drive og gjennomføre oppgaver
tydelig, strukturert og resultatorientert
sterk kulturbygger
Dersom du har spørsmål til stillingen, ta kontakt med seniorrådgiver i Capus, Kristine Sandstå på 97729641 eller rådgiver i Capus, Mads Lyngen på 48171861.
Bransjekategori | Varehandel |
Bransje | Annet |
Alternativ bransjekategori | Industri / Produksjon |
Alternativ bransje | Transportmidler / Maskiner og utstyr |
Arbeidsgiver | Orona |
Enebakkveien 150, | |
0680 Oslo | |
Nettside | www.orona.no/no |
Søknadsfrist | Utløpt |
Arbeidsplass | Oslo |
Tittel | HR-sjef |
Sektor | Privat |
Stilling | Fulltid |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Kristine Sandstå Seniorrådgiver kristine.sandstaa@capus.no +4797729641 |
Mads Lyngen Rådgiver mads.lyngen@capus.no +4748171861 |