By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Vil du være med og sikre morgendagens løsninger for politiet?
Har du interesse og erfaring fra sikkerhetstesting? Ønsker du å bidra til en sikrere hverdag for politiet? Hvis ja, bør du lese videre.
Vi søker etter en erfaren sikkerhetstester til Politiets IKT-tjenester. Hos oss vil du få jobbe med spennende IKT-prosjekter og kunnskapsrike kollegaer. Du får mulighet til å bygge og utvikle sikkerhetskompetanse i et av landets største IKT-miljøer. Stillingen er plassert i seksjon Test og kvalitetssikring, og du vil ha tett samarbeid med sikkerhetsrådgivere, utviklere, arkitekter, testledere etc. i ulike prosjekter og tverrfaglige team.
Du vil i stor grad ha mulighet til å være med på å forme strategier og prosesser innen området sikkerhetstesting sammen med resten av teamet, og du vil ha en viktig rolle i valg av verktøy og metodikk for testgjennomføring.
Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon).
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem WebCruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig.
Nøkkelord | IT, Politi, Sikkerhet |
Bransjekategori | Offentlige tjenester / Forvaltning |
Bransje | Politi / Brann / Toll |
Alternativ bransjekategori | Offentlige tjenester / Forvaltning |
Alternativ bransje | Politi / Brann / Toll |
Arbeidsgiver | Politiets IKT-tjenester (PIT) |
Fridtjof Nansens vei 14 | |
0369 OSLO | |
Nettside | www.politiet.no |
Tiltredelse | Etter avtale |
Søknadsfrist | Utløpt |
Arbeidsplass | Oslo |
Tittel | Sikkerhetstester |
Sektor | Offentlig |
Stilling | Fulltid |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Kamilla Skaret Gustu Prosjektkoordinator kamilla.gustu@capus.no +4797681690 |
Jonas Rambæk Partner jonas.rambaek@capus.no +4793242133 |