Sperre AS ansetter ny daglig leder!
Hos oss får du mulighet til å spille en sentral rolle for å sikre at Sperre opprettholder sin sterke posisjon og bidrar til en bærekraftig teknologiindustri i regionen. Selskapet leverer hovedsakelig til akvakultur- og offshoreindustrien innenlands, men også til internasjonale kunder.
I AKVA group har vi korte beslutningslinjer og fokuserer på å bygge en sterk prestasjonskultur, med høy grad av entusiasme og samarbeid. Stillingen rapporterer til COO Sea Based i AKVA group.
Ansvarsområder/arbeidsoppgaver
- Daglig drift av selskapet, inkludert personal, budsjett- og resultatansvar
- Utvikle selskapet med fokus på strategi og arbeid ut mot kunder, herunder optimalisere drift og fokusere på utvikling og vekst
- Operativ relasjonsbygging eksternt og internt i konsern
- Forretningsutvikling for service og ettermarkedstjenester
- Organisasjonsutvikling og oppfølging av planer, KPI’er iht strategi og rapportering
- Drive forbedringsarbeid knyttet til forretningsenhetens produksjon- og leveranseprosesser, inkludert videreutvikle interne rutiner, HMS, kvalitetsarbeid, effektivisere og forbedre, samt sørge for gjennomføring og etterlevelse
Kvalifikasjoner:
- Du har relevant høyere utdanning
- Du har relevant erfaring fra kommersiell lederrolle – gjerne relatert til produktutvikling, ettermarkedsleveranser og/eller produksjon
- Det er ønskelig med bransjekunnskap og -nettverk
- Erfaring fra kontraktsforhandlinger
- Forståelse innenfor kompetanseområder som innkjøp, SCM, verdikjedeoptimalisering og teknologiutvikling
- Du har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:
Vi ser etter en kandidat med kommersiell tankegang og analytiske ferdigheter, som har en strukturert tilnærming til produktutvikling og kan utvikle selskapet til å ta større markedsandeler. Den rette kandidaten har god organisasjonsforståelse og kommunikasjonsferdigheter på tvers av funksjonsområder. Du er teamorientert og ønsker å lykkes i samarbeid med andre. Du er besluttsom og har høy arbeidskapasitet. Du kan drive initiativ og motiveres av å skape resultater sammen med kollegene dine.
Vi tilbyr:
- Du får fronte og være med på videre bærekraftig utvikling av et selskap i sterk vekst
- Du får gleden av å samarbeide med kompetente og engasjerte kollegaer
- Sosialt og hyggelig arbeidsmiljø
- Konkurransedyktige betingelser
Søknadsfrist 06. desember 2021
For nærmere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Capus ved Steinar Nilsen på telefon 991 00 436, Kristian Carlstedt på telefon 452 94 338, eller Terese Vildalen på telefon 994 23 032.