By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Vil du være Tolletatens HMS koordinator og vår sentrale pådriver innenfor fagområdet?
Tolletaten har nylig gjennomført en omfattende omorganisering, som blant annet skal bidra til mer effektiv ressursutnyttelse, fremtidsrettede tjenesteleveranser og økt faglig og teknologisk utvikling.
Helse- miljø og sikkerhet er viktig og prioritert i Tolletaten og et av flere satsningsområder i tiden fremover. Utviklingen av etaten stiller nye krav til fremtidens arbeidsmetoder, arbeidsplass og kompetanse, og gjennom systematisk HMS-arbeid vil Tolletaten bli enda bedre til å ivareta et sikkert og utviklende arbeidsmiljø. Vi søker deg som vil være vår sentrale rådgiver innen HMS-arbeid i tiden fremover.
Vi har en hektisk og positiv arbeidsplass hvor arbeidsmiljøet er inkluderende og uformelt, og medarbeiderne er godt kvalifiserte og engasjerte. Din arbeidshverdag vil være preget av utstrakt samarbeid på tvers i organisasjonen og det vil være store muligheter for påvirkning og faglig utvikling.
Stillingen sorterer under HR-avdelingen som har fagansvaret for HMS i Tolletaten. Etaten jobber pr. i dag etter ISO 45001-standard innen HMS.
Sentrale arbeidsområder:
Andre arbeidsoppgaver innenfor HR-området kan også være aktuelle.
Kvalifikasjonskrav:
Dine egenskaper:
Vi tilbyr:
HR-avdelingen sorterer under administrasjonsdivisjonen, som er ansvarlig for etatens prosesser knyttet til økonomi og rapportering, HR, strategi og plan, bedriftshelsetjeneste, samt anskaffelser og fellestjenester. HR skal legge til rette for tolldirektørens utøvelse av arbeidsgiverrollen, herunder ivareta medbestemmelse etter Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen på virksomhetsnivå. Avdelingen skal sikre enhetlig praksis, utvikle og forvalte prosessene innenfor sentrale HR-leveranser for Tolletaten, samt bidra til langtidsplanprosessen innenfor HR-området.
Vi utfører SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
I Tolletaten er vi opptatt av mangfold. Vi jobber for et inkluderende arbeidsliv og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi bidrar i inkluderingsdugnaden, og derigjennom realiseringen av regjeringens mål om at 5 % av faste nyansettelser i staten skal være personer med funksjonsnedsettelse, eller kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Dersom du har behov for tilrettelegging, forsøker vi å imøtekomme dette så langt det lar seg gjøre med hensyn til arbeidsoppgavene tillagt stillingen. Oppgir du opplysninger om funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV i din søknad, kan dette bli brukt til statistikkformål.
For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Hilde Simenstad på telefon 90 54 27 06.
Bransjekategori | Offentlige tjenester / Forvaltning |
Bransje | Annet |
Alternativ bransjekategori | Offentlige tjenester / Forvaltning |
Alternativ bransje | Politi / Brann / Toll |
Arbeidsgiver | Tolletaten |
Tollbugata 1 | |
0152 OSLO | |
Nettside | www.toll.no/ |
Søknadsfrist | Utløpt |
Arbeidsplass | Oslo |
Tittel | Seniorrådgiver |
Sektor | Offentlig |
Stilling | Fulltid |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Hilde Simenstad Underdirektør HR hilde.simenstad@toll.no +4790542706 |