IT-avdelingen i Norsk Medisinaldepot (NMD) i Norge søker etter en IT-leder til å lede et dyktig team med høyt tempo og spennende utfordringer. Som IT-leder vil man ha alt operativt ansvar for IT-drift i Norge. Arbeidshverdagen vil være variert med et bredt spekter av arbeidsoppgaver, fra å følge opp teamledere for alle forvaltningsområder, være eskaleringspunkt for alvorlige hendelser, sparringspartner for forbedring og innovasjon, til å jobbe tett med ledere i den europeiske IT-organisasjonen. Stillingen har budsjettansvar, overordnet ansvar for avdelingens prosjektportefølje, og rapporterer til IT-direktør i Skandinavia.
Kjerneoppgaver
- Samarbeide med avdelingsledere for å identifisere og kartlegge deres funksjonelle og tekniske behov og krav til IT-prosjekter for forbedring, effektivisering, utvikling og innovasjon
- Sørge for å forbedre løsninger og prosesser i den norske IT organisasjonen ved å hente erfaringer og kunnskap fra McKesson Technology Europe.
- Budsjett og rapporteringsansvar, og overordnet ansvar for avdelingens prosjektportefølje
- Bistå med kunnskap og støtte IT prosjektlederne i deres prioritering og gjennomføring av tekniske prosjekter
- Sikre at IT avdelingen leverer på forretningssidens initiativer og behov
- Vedlikeholde og bygge gode relasjoner med ledere i organisasjonen i Norge og Europa
- Ansvarlig for nasjonale reguleringer, juridiske krav, revisjoner og sertifiseringer som ligger innenfor McKesson Technology Europe
- Kontaktpunkt i Norge for leverandører som selskapet bruker i den Europeiske IT organisasjonen
- Lede av eget team på tre personer
Kvalifikasjoner
- Minimum Bachelor-grad innen IT, økonomi eller tilsvarende
- Erfaring fra lignende rolle, IT leder eller consulting
- Solid økonomi, budsjett og IT-forståelse
- Erfaring med IT strategier og prosjekter
- Erfaring med å lede og drive prosjektportefølje
- Gode tekniske kunnskaper, herunder IT Service Management (ITIL)
- Erfaring og kunnskap med forskrifter og GDPR
- Sterke kommunikasjonsevner, både norsk og engelsk
- Erfaring som leder i en matriseorganisasjon
- Sertifisering innen PRINCE2 og Agile (eller tilsvarende).
Personlige egenskaper
- Løsningsorientert, strukturert og nøyaktig
- Sterke lederegenskaper
- Kan organisere, lede og følge opp komplekse arbeidsprosesser med mange aktører
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Trives med å bygge samarbeidsrelasjoner i komplekse organisasjoner
- Evner å håndtere mange pågående saker samtidig, liker å ha flere baller i luften
- Høy integritet og lojalitet
NMD tilbyr:
- Erfaring og utviklingsmuligheter i et internasjonalt miljø i en spennende fase
- Store muligheter for faglig og personlig utvikling
- Svært gode karrieremuligheter både nasjonalt og internasjonalt i McKesson-konsernet
- Et godt fagmiljø med motiverte og kompetente kolleger
- Gode og konkurransedyktige betingelser