By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Er du interessert i EU-rett og konkurranse i regulerte markeder? Har du lyst til å være med å utvikle praksis på et nytt rettsområde?
Vi i Statens jernbanetilsyn er på jakt etter en flink og erfaren jurist til vår avdeling for markedsovervåking (MOV). Vi ser etter deg som er faglig trygg, trives med å løse kompliserte juridiske spørsmål og har gode samarbeidsevner.
Hos oss vil du få jobbe med spennende saker knyttet til etterlevelse av de sektorspesifikke reglene om konkurranse på like vilkår og markedsadgang i jernbanesektoren. Vi behandler klager fra markedsaktører og påser at tilgang til spor og jernbanetjenester gis på ikke-diskriminerende vilkår. Hos oss vil du også kunne få mulighet til å følge opp rettsprosesser, da våre vedtak kun kan prøves for retten. Sammen med våre engasjerte jurister og økonomer må du derfor finne faglig holdbare løsninger på utfordrende problemstillinger.
Avdelingen er et uavhengig markedsovervåkings- og klageorgan på jernbaneområdet og har som formål å arbeide for et effektivt jernbanemarked med sunn konkurranse og likeverdige vilkår. Oppgaver og organisering følger av krav i EU/EØS-baserte regler. Markedsforholdene er i stor endring endring i jernbanesektoren og vi følger aktivt med på utviklingen i EU/EØS mot et felles europeisk jernbaneområde. En viktig oppgave fremover er å implementere og håndheve EU-regelverk, blant annet markedspilaren i den fjerde jernbanepakken.
Vi samarbeider mye med tilsvarende markedsovervåkingsorgan i EU gjennom IRG-Rail og i EU-fora i regi av EU-kommisjonen, og deltar i en rekke arbeidsgrupper. Du må være forberedt på noe reisevirksomhet og ha god rolleforståelse for å kunne representere tilsynet i slike sammenhenger.
Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i Webcruiter dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Hvis vi får kvalifiserte søkere som har krysset av for at de tilhører en av de nevnte gruppene, inviterer vi minst én søker fra hver gruppe til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.no. Vi gjør oppmerksom på at avkrysningene vil danne grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan gjøres offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentleglova § 25. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette grunngis.
Søknad og CV skal fylles inn i Webcruiter og ikke lastes opp som vedlegg. Vitnemål og attester skal følge medfølge.
Bransjekategori | Offentlige tjenester / Forvaltning |
Bransje | Annet |
Alternativ bransjekategori | Transport / Logistikk / Varehus / Innkjøp |
Alternativ bransje | Landtransport |
Arbeidsgiver | Statens Jernbanetilsyn |
Karl Johans gate 41 B | |
0162 OSLO | |
Nettside | www.sjt.no/ |
Søknadsfrist | Utløpt |
Arbeidsplass | Oslo |
Tittel | Juridisk seniorrådgiver |
Sektor | Offentlig |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Grete Andersen Partner grete.andersen@capus.no +4791137005 |
Kristine Sandstå Prosjektkoordinator kristine.sandstaa@capus.no +4797729641 |
Tonje Fossan-Waage Seniorrådgiver tonje.fossan-waage@capus.no +4741277460 |