Domino’s Norge skal ansette en ny Økonomisjef. Rollen skal sikre at økonomiavdelingen utarbeider, ferdigstiller og leverer kvalitetsregnskap i henhold til norske lover og regler på månedsbasis og årsbasis for egeneide butikker, produksjonsenheter, Call Center og Servicekontoret i Domino’s Norge. Stillingen innebærer å lede et team med regnskapsmedarbeidere, hvor rollen deltar aktivt i prosesser rundt utarbeidelse av regnskaper, budsjetter og resultatrapporter til butikker.
Økonomisjefen vil ha tett kontakt med hovedeierne og skal levere analyser/anbefalinger. Kandidaten som ansettes vil være en del av ledergruppen i Domino’s Norge. Rollen som Økonomisjef vil dermed ha stor påvirkning på gruppens videre vekst og utvikling.
Ansvarsområder:
- Operativt lederansvar for økonomisk og offentlig rapportering, regnskap med måneds- og årsavslutning, samt utarbeidelse av budsjett og prognoser
- Være en aktiv bidragsyter i ledergruppen og en sparringspartner for Administrerende Direktør, herunder utarbeidelse av underlag til styremøter
- Være en aktiv bidragsyter for å forenkle, automatisere og videreutvikling/forbedring av økonomiske prosesser og rutiner
- Være en aktiv bidragsyter på å iverksette kostnadsbesparelser, samt drift av butikker, produksjon, call center og servicekontoret
- Personalansvar for ansatte i økonomiavdelingen og én ansatt i IT-avdelingen, herunder løpende drift av økonomifunksjon med Compliance-ansvar, samt månedlig oppfølging av driftsenhetene
- Følge opp IT avdelingen vedrørende IT-drift og -utvikling
- Oppfølging mot ekstern lønnsleverandør i forbindelse med regnskapsføring, samt revisorkontakt
Vi ønsker at du:
- Har bred erfaring fra relevante stillinger og bransjer, gjerne både fra revisjon og operativ drift
- Har praktisk/operativ erfaring med regnskapsføring, månedsavslutning, avstemming og løpende rapportering
- Har høyere økonomisk utdannelse
- Gjerne har erfaring fra Retail- og/eller franchisevirksomheter
- Ledelseserfaring, herunder gjerne også erfaring med å lede IT-avdelinger
- Har gode datakunnskaper og evne til å sette deg raskt inn i nye systemer, samt se muligheter for systemutvikling
Vi ser etter deg som er/har:
- Offensiv og entusiastisk
- Selvstendig og strukturert
- Positiv, imøtekommende og omgjengelig; menneskefokusert med en evne til å få det beste ut av andre
- Sterke personlige verdier og en høy grad av integritet
- Gode kommunikasjonsevner; du evner å kommunisere på en god og klar måte på alle nivåer i virksomheten, både internt og eksternt
- Stå-på-vilje og stor arbeidskapasitet
- Løsningsorientert; nysgjerrig og ivrig etter å utforske nye og bedre måter å arbeide på for å møte løpende behov i selskapet
- Resultatorientert; motivert og dedikert til å oppnå og overgå satte økonomiske mål i selskapet med integritet.
Har du noen spørsmål? Ta gjerne kontakt med Capus, ved Johannes Westersø (95 1 79 169/
jw@capus.no) eller Kristian Rizi (958 12 625/
kr@capus.no)