By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Tolletaten er i ferd med å ferdigstille en fullstendig omorganisering. Ny organisering skal blant annet bidra til mer effektiv ressursutnyttelse, likebehandling og økt faglig og teknologisk utviklingskraft.
Utviklingsavdelingen er plassert i en nyinnrettet og spisset juridisk divisjon, sammen med en stab, rettsavdelingen og internasjonal avdeling. Avdelingen har ansvar for regelverksutvikling og utredning av løsninger og prosesser i grenseflaten mellom juss og digitalisering for både næringslivet og private. Avdelingen har i tillegg til fagansvar for personvern.
Som leder av utviklingsavdelingen vil du være med å bygge opp og forme både avdelingen og divisjonen. Du vil ha en bred kontaktflate, med ansvar for å sørge for koordinering på avdelingens ansvarsområder både internt i divisjonen og i resten av etaten, og for å støtte andre enheter på regelverksutvikling og digitalisering. Både du og medarbeiderne dine vil kunne delta i og lede utviklingsprosjekter. Du vil ha ansvar for å lede enheten administrativt og faglig, i tillegg til personalansvar for 12-14 høyt kvalifiserte medarbeidere. Du vil være en del av divisjonens ledergruppe og rapporterer til divisjonsdirektør.
Sentrale ansvarsområder:
Kvalifikasjonskrav:
Personlige egenskaper:
Tolletatens lederplakat kommuniserer ledelsesprinsipper som er retningsgivende for våre ledere. Som leder i tolletaten er det også nødvendig at du løfter blikket, er rollemodell og bidrar til verdiskapende samfunnsbeskyttelse ved å gjennomføre, utvikle og samhandle. Videre er det viktig at du har høy integritet og evne til å skape et godt arbeidsmiljø i tillegg til å være mål-, resultat- og utviklingsorientert.
Vi tilbyr:
Juridisk divisjon har ansvar for å fortolke og avklare de rettslige rammene for etatens virksomhet. Divisjonen skal som klageinstans bidra til ensartet og riktig rettsanvendelse. I tillegg har divisjonen et overordnet ansvar for koordinert og dynamisk rettsutvikling i Tolletaten. Rettsavdelingen består av 11 medarbeidere, og har ansvar for forvaltning av tollregelverket og klagesaksbehandling, mens internasjonal avdeling består av 12 medarbeidere, og har ansvar for forvaltning og utvikling av internasjonale avtaler, herunder forhandlinger. Det er nær sammenheng mellom avdelingenes oppgaveporteføljer, og det legges derfor opp til et utstrakt samarbeid på tvers mellom ledere og medarbeidere med ulik faglig bakgrunn.
Vi utfører SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Du må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig og levere uttømmende politiattest ved tilbud om ansettelse.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold.
I tolletaten er vi opptatt av mangfold. Vi jobber for et inkluderende arbeidsliv og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi bidrar i inkluderingsdugnaden og er med på å realisere regjeringens mål om at 5 % av faste nyansettelser i staten skal være personer med funksjonsnedsettelse og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Dersom du har behov for tilrettelegging, forsøker vi å imøtekomme dette så langt det lar seg gjøre i stillingen. Oppgir du opplysninger om funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV i din søknad, kan dette bli brukt til statistikkformål.
For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte divisjonsdirektør Pål Hellesylt på telefon på tlf 92264506.
Du lese mer om alle lederstillingene og mulighetene den nye organiseringen av Tolletaten gir på Toll.no.
Bransjekategori | Offentlige tjenester / Forvaltning |
Bransje | Offentlige lederstillinger |
Alternativ bransjekategori | Offentlige tjenester / Forvaltning |
Alternativ bransje | Politi / Brann / Toll |
Arbeidsgiver | Tolletaten |
Tollbugata 1 | |
0152 OSLO | |
Nettside | www.toll.no/ |
Søknadsfrist | Løst |
Arbeidsplass | Oslo |
Tittel | Avdelingsdirektør utviklingsavdelingen i juridisk divisjon |
Sektor | Offentlig |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Pål Hellesylt Divisjonsdirektør 922 64 506 |
Peder Lund Prosjektanalytiker peder.lund@capus.no +4797735088 |