Eltel Communication Norway skal ansette en ny BI Controller, som er tiltenkt ansvar for selskapets QlikView-miljø. Funksjonen jobber tett på forretning og skal bistå med kravspesifikasjoner til rapporter, samt ha ansvar for utviklingen og ferdigstillelsen av disse rapportene. Den rette kandidaten er proaktiv og selvstendig, og kommer med forslag til nye rapporter, samt at vedkommende gjerne gjennomfører egne analyser. Personen skal jobbe i tråd med retningslinjer for alle land hvor Eltel har sin virksomhet, og er således også en del av kompetansemiljøet innen Business Intelligence i Eltel Group.
Rollen rapporter til Head of Business Controlling i Eltel Communication Norway.
Som BI Controller vil du:
- Ansvarlig for utviklingen- og ferdigstillelsen av rapporter i QlikView samt bistå med kravspesifikasjoner til disse
- Tolke data, analysere resultatene og jobbe tett mot IT-funksjonen for å adressere forretningsbehov ved å benytte din forretningsforståelse og kompetanse i QlikView
- Analysere forretningsbehovene, og komme med handlingskraftige tiltak til konkrete forbedringer i selskapet
- Jobbe proaktivt med å videreutvikle rapporteringsfunksjonen for å sikre effektiv og nyttig bruk av verktøyet
- Dokumentere arbeid som gjøres, for å sikre kompetansedeling på tvers av funksjonen
- Gjennomføre ad-hoc analyser, med fokus på rapportutvikling i QlikView
Vi ønsker at du:
- Har høyere utdannelse innen økonomi, analyse og/eller finans
- Har minimum 3 års erfaring som Analytiker og/eller Controller med generelt god IT-kompetanse og spesifikk kjennskap til QlikView, QlikSense, Power BI eller lignende forretningsanalyseverktøy
- Har kompetanse i Oracle og SQL, med evne til å gjøre uttrekk fra denne typen databaser
- Kan kommunisere godt både på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
Vi ser etter deg som:
- Er selvstendig, proaktiv og strukturert
- Har en nøyaktig tilnærming til ditt arbeid
- Gode kommunikasjonsevner
- Kan, og ønsker, å jobbe med "frihet under ansvar"
- Har gode samarbeidsevner og deler din kunnskap med andre
- Har utpreget god forretningsforståelse
Søknadsfrist: Snarest.
Dersom du har spørsmål, er du velkommen til å kontakte Capus HR Management ved Partner Kristian Lennertzen på tlf. 916 16 073 eller Research Analyst Kristian Rizi på tlf. 958 12 625. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken "Søk her".