Politiet er avhengig av gode IT-verktøy for å kunne forebygge og bekjempe kriminalitet - enten det gjelder straffesaker, etterretningsarbeid, grensekontroll, ID-kontroll eller andre politifaglige oppgaver. Politiet skal moderniseres - i stor grad gjennom IT. Rask utvikling av sikre, digitale løsninger er derfor svært viktig for at politiet skal løse samfunnsoppdraget.
Nå leter vi etter informasjonssikkerhetsrådgivere som vil hjelpe oss i dette arbeidet!
Har du det som skal til for å møte morgendagens trusselbilde innen informasjonssikkerhet? Da vil vi høre fra deg! Vi søker informasjonssikkerhetsrådgivere til vårt team som skal sikre og beskytte IT-tjenester og teknologi, for å opprettholde politiets operative kapasitet. Her har du mulighet til å få et totalbilde innenfor informasjonssikkerhetsdomenet, i tillegg mulighet for å dykke dypt ned i spesialområder av interesse.
Arbeidsoppgaver
- Bistå i aktiv forvaltning i styringssystem for informasjonssikkerhet (ISMS) gjennom å bidra til at relevant lovverk og standarder inkluderes i rutiner for drift og utvikling.
- Gjennomføre sikkerhetskontroller og revisjoner av interne og eksterne aktører. Herunder planlegge, gjennomføre og dokumentere funn samt komme med forslag til forbedringstiltak.
- Være aktiv pådriver for holdningsskapende arbeid.
- Delta i verdi- og risikovurderinger for informasjonsporteføljen og systemene PIT eier, samt bistå i dette arbeidet der andre deler av politietaten er informasjonseier/behandlingsansvarlig.
- Innhente informasjon om trusselbildet for PIT og utarbeide en samlet risikovurdering for virksomheten.
- Sentral rådgiver innen praktisk anvendelse av sikkerhetsrelatert lovverk, krav og føringer. Herunder politiregisterloven, personopplysningsloven (GDPR), sikkerhetsloven.
- Forstå, forankre og bruke sikkerhetskrav og brukerbehov praktisk i leveranser.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning innen informasjonssikkerhet, risikostyring eller internkontroll fra høgskole/universitet på minimum bachelornivå. Formell utdannelse kan kompenseres ved dokumentert relevant erfaring.
- Vi er interessert i deg som har erfaring eller kompetanse innen ett eller flere av følgende områder:
- Kunnskap om gjeldende lovverk, standarder, og god praksis innen sikkerhetsområdet.
- Gjennomført verdivurdering av informasjon og risikostyring.
- Forståelse av virksomhetsprosesser innen IT-området i en sikkerhetsmessig kontekst.
- Dokumentert erfaring innen internkontroll, helst fra teknologidrevne virksomheter.
- Erfaring fra virksomheter som leverer kritisk infrastruktur er en fordel.
- God evne til å kommunisere skriftlig og muntlig både på norsk og engelsk.
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
- Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evner å arbeide strukturert og selvstendig.
- Analytisk, med et strategisk og helhetlig perspektiv.
- Evner å prioritere og har god arbeidskapasitet.
- Service- og løsningsorientert med en praktisk tilnærming.
Vi tilbyr
- Muligheten til å bidra i politiets viktige samfunnsoppdrag.
- Et bredt spekter av spennende arbeidsoppgaver.
- Faglige utfordringer med store utviklingsmuligheter.
- Opplæring i bruk av aktuelle verktøy og teknologi.
- Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden).
- Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø med lokaler sentralt på Majorstua.
- Stillingen avlønnes som 1434 rådgiver/1364 seniorrådgiver i lønnsspennet kr. 480 000 - 840 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner.
Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon). For å ivareta ønsket om mangfold i staten oppfordrer vi kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. For ansettelse hos oss krever vi plettfri vandel. Søkere må være oppmerksomme på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om de ber om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem WebCruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig.