By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Sivilforsvaret er underlagt DSB og er gjennom internasjonalt og nasjonalt lovverk gitt oppdraget å beskytte befolkningen i fred, krise og krig. Sivilforsvaret er i omstilling for å tilpasse seg nye krav og forventninger fra Justis- og beredskapsdepartementet. Vi ser etter deg som vil være med og forme fremtidens Sivilforsvar og være del av et viktig samfunnsoppdrag. Som nestkommanderende vil du ha en sentral rolle i omstillingsarbeidet og byggingen av det nye Sivilforsvaret. Du skal lede en stab på ca. 30 medarbeidere og rapportere til sjef Sivilforsvaret.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Det er krav om:
Det er ønskelig med:
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Om Sivilforsvaret og stillingen
I fredstid er Sivilforsvaret en forsterkningsressurs for nødetatene og løser et mangfold av oppgaver etter bistandsanmodninger innen redning, søk, skogbrann osv. Sivilforsvaret er statens og myndighetenes garantist og verktøy for ivaretakelse av sivilbefolkningens trygghet og sikkerhet gjennom definerte beskyttelsestiltak som varsling, evakuering, tilfluktsrom og egenbeskyttelse.
Som nestkommanderende og stabssjef skal du lede og koordinere stabens virksomhet og være sjefens stedfortreder ved behov. Stillingen vil være en synlig og sentral posisjon i utviklingen av et Sivilforsvar som igjen, i større grad, skal fokusere på beskyttelse av befolkningen i krise og krig. Sivilforsvaret er under omstilling og god innsikt og erfaring fra endringsprosesser er ønskelig. Videre er god beredskapsmessig innsikt og erfaring en fordel da Sivilforsvaret er en sentral aktør innen totalforsvaret på sentralt og regionalt nivå. Du vil jobbe tett på alle ledernivå i DSB og må derfor ha helhetsperspektiv, strategisk forståelse, være systematisk og strukturert.
Stabens oppgave er å drive strategisk virksomhetsstyring og rapportering i tett dialog med Sivilforsvarets distriktssjefer. I tillegg til et virksomhetsstyringsteam er staben organisert i to hovedfunksjoner; den ene funksjonen ivaretar planlegging, øvelser, oppdrag og leveranser, mens den andre funksjonen ivaretar understøttelse gjennom personell- og regelverksforvaltning, kompetanse og logistikk.
Vi ser etter deg som har utstrakt ledererfaring, gjerne fra krise- og beredskapsarbeid. Du må være analytisk, ha gode organisatoriske egenskaper og være trygg i lederrollen. Du må ha godt dokumenterte resultater som leder og evne å samarbeide og kommunisere så vel internt som eksternt. Mål for ledelse i DSB er å skape et godt samspill mellom strategisk styring og organisasjons- og medarbeiderutvikling.
For mer informasjon om DSB og Sivilforsvaret, se www.dsb.no og www.sivilforsvaret.no.
Generelle opplysninger
Sivilforsvaret er en del av DSB, og er statens beredskapsstyrke for beskyttelse av befolkningen i fred, krise og krig, med sjef og stab i Tønsberg. Regionalt er Sivilforsvaret organisert i 20 distrikter under ledelse av distriktssjefer. Sivilforsvaret har 227 fast ansatte og 8 000 tjenestepliktige. Sivilforsvaret er i dag fokusert på oppgaven som forsterkningsressurs for nødetatene i fredstid. Sivilforsvaret skal utvikles i en retning som øker evnen til å levere beskyttelse til befolkningen både i krise og krig. For mer informasjon om Sivilforsvaret, se www.sivilforsvaret.no
I DSB jobber vi hver dag for å innfri våre verdier om å være tillitsskapende, kompetente lagspillere.
Bransjekategori | Offentlige tjenester / Forvaltning |
Bransje | Annet |
Arbeidsgiver | Direktoratet for Samfunnssikkerhet og Beredskap (DSB) |
Rambergveien 9 | |
3115 Tønsberg | |
Nettside | www.dsb.no |
Tiltredelse | Snarest |
Søknadsfrist | Løst |
Arbeidsplass | Tønsberg |
Tittel | Stabssjef og nestkommanderende |
Sektor | Offentlig |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Baard Storsveen Partner baard.storsveen@capus.no 4741318700 |
Peder Lund Prosjektanalytiker peder.lund@capus.no 4797735088 |